Kansainväliset standardointiprosessit alkavat ensimmäistä kertaa käsitellä kuukautisterveyttä työpaikkakysymyksenä. RedLockerin toimitusjohtaja Liza Eriksson selittää, mitä tapahtuu, mitä se tarkoittaa työnantajille ja miksi tämä muutos on tärkeä.
K: Ennen kuin perehdymme ISO-standardeihin, aloitetaan usein tekemästänne vertailusta: wc-paperin saatavuus vs. kuukautishygienia työpaikalla. Miksi tämä keskustelu on tärkeää?
Liza: Koska se paljastaa kaksoisstandardin. Jokaisella työpaikalla on saippuaa, paperia ja wc-paperia. Miksi emme rinnasta kuukautishygienian perustarpeita samalla tavalla? Miksi sen odotetaan olevan jotain, jonka sinun odotetaan "järjestävän itse"? Tämä asenne on vanhentunut ja perustuu keskustelun puutteeseen puolet väestön arjesta, ja siksi sitä on muutettava.
K: Tällä hetkellä on käynnissä kaksi ISO-prosessia, jotka liittyvät suoraan tähän. Mitä ne ovat?
Liza: Niille, jotka eivät tunne ISO-standardia, ajatelkaa sitä hyvän käytännön globaalina ohjekirjana. Se ei ole laki, mutta se on vertailukohta, jota vakavasti otettavat organisaatiot, tilintarkastajat ja sijoittajat käyttävät.
Parhaillaan tapahtuu kaksi asiaa. Ensimmäinen on ISO/TC 338, joka kehittää ensimmäistä kertaa maailmanlaajuisia laatu- ja turvallisuusstandardeja kuukautishygienialle. Se kattaa siteet, tamponit, kuukautiskupit ja pikkuhousut. Yhtäkään näistä tuotteista ei ole koskaan katettu maailmanlaajuisella valmistusstandardilla, mikä on huomionarvoista, kun otetaan huomioon, että ne ovat erittäin intiimihygieniatuotteita. Mukana on yli 40 maata, ja Ruotsin standardointilaitos SIS johtaa työtä.
Toinen on ehdotettu ISO 45010 -ohjeasiakirja, joka käsittelee kuukautisia, kuukautisterveyttä ja vaihdevuosia työpaikalla. Se kuuluu ISO 45001 -perheeseen, jota monet yritykset jo noudattavat, ja sen tarkoituksena on ohjata työnantajia kehittämään käytännön käytäntöjä, tekemään fyysisiä mukautuksia ja rakentamaan työpaikkaa, jossa kuukautisterveys ei ole tabu.
Toinen varmistaa siis käyttämiemme tuotteiden laadun ja toinen käsittelee kuukautisterveyden ja -tuotteiden saatavuutta ja käsitystä työpaikalla. Yhdessä ne pyrkivät täyttämään vuosikymmeniä olemassa olleen aukon.
K: ISO-standardit ovat ohjeita, eivät lainsäädäntöä. Tuleeko niillä todella olemaan merkitystä?
Liza: ISO 45001 ei ole lainsäädäntöäkään, mutta yritäpä sanoa monikansalliselle yritykselle, ettei sillä ole merkitystä. Näistä standardeista tulee vaatimustenmukaisuuden, ESG-raportoinnin ja hankintojen kieli. Kun kuukautisterveys sisällytetään virallisesti ISO-kehykseen, sitä on paljon vaikeampi sivuuttaa pehmeänä asiana, joka on valinnainen "sitoutuneille". Se muuttaa keskustelua johtokunnissa, auditoinneissa ja hankintaprosesseissa.
Täällä Ruotsissa, jossa meillä on jo syrjinnän vastaisia lakeja ja vaatimuksia järjestelmälliselle työympäristötyölle, ehdotettu ISO 45010 -asiakirja auttaisi määrittelemään ja jäsentämään sitä, minkä olisi pitänyt olla työpaikan käytäntö jo kauan sitten.
K: Mitä tiedot kertovat vaikutuksista, kun työnantajat eivät toimi?
Liza: RedLockerin omissa kyselytutkimuksissa 86 % kuukautisia sairastavista naisista on kokenut odottamattomat kuukautiset työssä tai koulussa. 56 % kokee sen stressaavaksi ja 40 % on käyttänyt vessapaperia, koska heillä ei ollut muuta saatavilla. Laajempi tutkimus viittaa siihen, että esteettömyys voi vähentää stressiä, parantaa mukavuutta ja edistää osallistavampaa työympäristöä. Se on luultavasti se työpaikkaan tehtävä investointi, jolla on suurin tuotto, jota useimmat yritykset eivät vieläkään tuota.
K: RedLocker on nyt saatavilla yli 6 000 koulussa ja työpaikalla Pohjois-Euroopassa. Mikä erottaa yritykset, jotka tekevät tämän oikein, niistä, jotka eivät tee?
Liza: Kyse on tarkoituksesta. Menestyvät organisaatiot näkevät tämän osallistavana infrastruktuurina. Ne osallistavat työntekijänsä, viestivät siitä avoimesti ja investoivat pitkällä aikavälillä. Ne, jotka kamppailevat, haluavat yleensä vain rastittaa ruudun.
K: Ruotsi johtaa tuotestandardien kehittämistä. Mitä tämä tarkoittaa RedLockerille?
Liza: Ruotsilla on vahva historia sukupuolten tasa-arvossa, mutta myös innovaatioissa ja kehityksessä, joten on järkevää, että SIS johtaa tuotestandardien kehittämistä. Meille on erittäin rohkaisevaa, ja olemme seuranneet tarkasti työtä, jota olemme alusta asti seuranneet, että tämä tapahtuisi vuonna 2024. Se tarkoittaa, että maa, jossa RedLocker syntyi, on nyt osa maailmanlaajuisen standardin asettamista, ja olemme ylpeitä roolistamme tämän ongelman sivuuttamisen vaikeuttamisessa.
K: Miltä globaali tilanne näyttää? Kuukautisköyhyys vaikuttaa satoihin miljooniin ihmisiin.
Liza: Tässä kohtaa standardit todella merkitsevät. Ilman niitä tuotteiden laatu vaihtelee suuresti maiden välillä, ja kaupan esteet estävät parempia tuotteita pääsemästä markkinoille, jotka niitä eniten tarvitsevat. YK:n sanitaatio- ja hygieniarahasto raportoi, että yli 600 miljoonaa naista ja tyttöä pienituloisissa maissa käyttää edelleen vaatteita tai muita improvisoituja materiaaleja kuukautisten hallintaan. TC 338:n tavoitteena on luoda yhteinen kehys, joka alentaa valmistajien kynnysarvoja ja antaa sääntelyviranomaisille todellista vapautta.
