Tasa-arvoiset nuoret 2024
.
Tuleva sukupolvemme on tärkeä kysymys
Se, mitä teemme tänään, vaikuttaa heidän tulevaisuuteensa. Siksi meidän on yhdistettävä voimamme, toimittava ja luotava muutos yhdessä.
Meille RedLockerilla tuleva sukupolvemme on aina ollut pääkysymys. Meitä ohjaa Z-sukupolven voima ja muutoshalu, ja me, jotka seisomme RedLockerin takana, olemme itsekin nuoria. Ajatus
tulee alun perin perustajien omista kokemuksista kuukautisiin liittyen kouluympäristössä. Olemme vain kahdessa vuodessa ottaneet käyttöön ilmaisen kuukautissuojan yli 500 koulu- ja urheilutoiminnassa eri puolilla Ruotsia, emmekä ole tehneet sitä yksin.
Kaikki yritysasiakkaamme ovat mukana muutoksen luomisessa! 15 % kaikista yritystilauksistamme saamistamme tuloista menee suoraan koulujen ja urheilutoiminnan alennettuihin hintoihin.
Nyt nostamme rimaa entisestään! Uuden Jämställ Ungdom -projektimme kautta yrityksille tarjotaan lisää konkreettisia mahdollisuuksia edistää asiaa suoran sponsoroinnin kautta. Varustamme yhdessä koko Ruotsin koulutoiminnan ja urheiluseurat kuukautissuojalla vuoteen 2024 mennessä.
”Uskomme muutoksen luomiseen yhdessä ja se on tässä asiassa tärkeää, koska kaikilla ei ole samat taloudelliset edellytykset, mutta jokaisella tulee olla oikeus kuukautissuojaan. Siksi olemme luoneet tämän projektin", sanoo Liza Eriksson, RedLockerin perustaja ja markkinointipäällikkö.
Osallistu täälläYritykset, jotka osallistuvat
Kiitos Nybergs Bilille!
"Kannustamme IF Hallby Handbollin tasa-arvotyötä seurassa. Pientä tai suurta edistystä parempaan yhteiskuntaan ja tässä tapauksessa siihen, että klubi näkee ja ymmärtää pitkän tabutarpeen. On hienoa, että voimme yhdessä luoda muutoksen, jota luultavasti kaikki vanhemmat toivovat lapsilleen tulevaisuudessa ja joka lähtee toiminnastamme nykyhetkessä. Nybergs Bilistä haluamme myös huomauttaa, että yrityksillä on monia tapoja ottaa yhteyttä koulutoimintaan ja urheiluseuroihin, joilla ei aina ole samoja taloudellisia mahdollisuuksia. Ilmaisen kuukautissuojan tarjoamisesta ei saa koskaan tulla luokka- tai taloudellinen kysymys ja läänin yrittäjillä on monia mahdollisuuksia olla mukana tärkeässä muutostyössä ja toimia nyt." - Lovisa Leijonklo, kestävän kehityksen ja brändipäällikkö
Lue lisää sponsoroinnista