Meille RedLockerilla kestävä kehitys tarkoittaa nykyisten ja tulevien sukupolvien huomioimista sekä pitkän aikavälin vastuun ottamista päivittäisessä toiminnassamme. Haluamme yhdistää yhteiskuntavastuun, ympäristön huomioimisen ja pitkän aikavälin kannattavuuden. Työskentelemme järjestelmällisesti vähentääksemme ympäristövaikutuksia ja löytääksemme mahdollisuuksia vihreään siirtymään. Kestävä kehitys on lähtökohtamme, jota leimaa alla olevat kolme perusarvoamme. Lisäksi olemme uteliaita löytämään uusia tapoja toimintamme jatkuvaan parantamiseen ja kehittämiseen.

Olemme työskennelleet vuodesta 2018 systemaattisesti kestävän kehityksen parissa hyödyntäen liiketoimintamallimme tarjoamia mahdollisuuksia ja vähentääksemme haittoja. Toimintaamme leimaa Z-sukupolven voima ja henki. Työssämme korostamme usein, että se, mitä teemme ja mitä muutamme tänään, luo muutosta tulevalle sukupolvellemme. Monet meistä RedLockerin työntekijöistä ovat nuoria ja kuuluvat itsekin kohderyhmään. Siksi ympäristöasiat ovat meille erityisen tärkeitä. Kyse on tulevaisuuden yhteiskunnastamme.
Olen ylpeä tähänastisista saavutuksistamme ja vastuullisuudestamme. Lisäksi haluamme olla uskottava ja luotettava toimija. Odotan kuitenkin jatkuvaa kehittymistä ja haluan kasvun myötä löytää uusia tapoja tulla paremmaksi ja tehdä vieläkin enemmän tulevina vuosina.


Liza Eriksson, RedLocker AB:n toimitusjohtaja ja perustaja

IHMISET

Jotta voimme parhaalla tavalla auttaa asiakkaitamme luomaan tasa-arvoista ja osallistavaa yritystoimintaa, omille työntekijöillemmekin on tarjottava esimerkillinen työpaikka, joka perustuu hyviin työoloihin ja miellyttävään työympäristöön. Ottaaksemme vastuuta ja toimiaksemme sen mukaisesti, lähdemme kolmesta peruspilarista: jatkuvasta osaamisen kehittämisestä, osallistavasta yrityskulttuurista sekä terveellisestä työympäristöstä.
Yrityksemme työympäristö pyrkii olemaan avoin ja miellyttävä, jotta jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä omassa roolissaan mutta myös yksilönä. Yhdessä omistautuneen tiimin kanssa olemme tärkeässä ja vallankumouksellisessa tehtävässä - luoda tulevaisuuden tasa-arvoista yhteiskuntaa. Olemme yritys ja brändi, joka ei pelkää tehdä asioita toisin ja uskoo erilaisten ihmisten täydentävän kokonaisuutta. Tiedämme, että voimme saavuttaa muutoksen nostamalla toisiamme ja ottamalla ihmisten ideat mukaan toimintaan. Pyrimme olemaan osallistava ja ainutlaatuinen tiimi, aivan kuten yhteisömme on ja jossa ihmiset voivat osallistua RedLockerin tarinaan kirjoittamalla siitä omanlaisensa eri näkökulmien, identiteettien ja kulttuurien kautta.